La carencia de profesionales calificados en los oficios manuales es cada vez más evidente, y las empresas instaladoras no se quedan al margen de esta problemática que hay que abordar con determinación. Ante esta situación, desde Saufer apostamos por el talento joven como garantía para poder dar continuidad al desarrollo de estos oficios y, así, asegurar el futuro.
La disminución en el número de jóvenes que optan por estos oficios supone un reto, que a la vez se suma a la carencia de relevo generacional y al envejecimiento del sector. Todo ello, requiere sumar esfuerzos y buscar soluciones eficaces que permitan la sostenibilidad de estos trabajos.
En este sentido, y aprovechando la finalización del curso escolar 2023-24, desde SAUFER hacemos un balance positivo porque este año hemos tenido un total de 12 alumnos en práticas de la Escola del Treball, el Institut Guindàvols, el Programa Formació Professional Ocupacional de l’Associació Reintegra amb el Gremi y del Centre d’Innovació, la Formació Ocupacional (CIFO) de Lleida, el Centre Educatiu El Segre y el CIRE (Centre d’Iniciatives per a la Reinserció) y Salesians Fundació Magone con el Programa Incorpora Fundació “la Caixa”. Esta es una manera efectiva de transmitir conocimientos y experiencia, a la vez que los jóvenes tienen la posibilidad de desarrollar sus habilidades en un entorno real de trabajo. De hecho, algunos de ellos, después de finalizar las prácticas o la formación dual, se incorporan como trabajadores y aseguran el futuro de la empresa. Para el próximo curso, esperamos acoger más alumnos para continuar formando los futuros trabajadores de nuestro sector y disminuir el grave problema de mano de obra que tenemos todos juntos.
La conexión entre el mundo académico y el laboral permite crear puentes entre generaciones y fomentar la transferencia del conocimiento y la innovación. En definitiva, esta apuesta esdeviene clave para el mantenimiento y desarrollo de estos oficios, que no solo tienen que ser el presente, sino también el futuro.